…ocati in aspettativa non retribuita. Con lettera di data 9.9.2013 i ricorrenti rassegnavano le dimissioni, ritenendole sorrette da una giusta causa. Di un duplice ordine sono le pretese fatte valere n…...
… domande. Il primo Giudice respingeva il ricorso, osservando, in sintesi, che .all'esito delle dimissioni del prestatore nelle more intervenute, risultava, quanto alle sanzioni conservative, cessata l…...
…e di Fidenza veniva ricoverata nella UO di Anestesia e Rianimazione; si legge nella lettera di dimissioni rilasciata in data 27/7/2009 anamnesi patologica prossima: alle ore 22 di ieri mentre camminav…...
…enda e del rapporto di lavoro della ricorrente, la messa a disposizione della Z. (doc. 9) e le dimissioni della stesa (doc. 10), da ritenersi sorrette da giusta causa in quanto rassegnate a seguito de…...
…ova della giusta causa o del giustificato motivo oppure della riconducibilità del recesso alle dimissioni del lavoratore stesso (Cass. 21.9.2000 n. 12520). A questo orientamento se ne contrapponeva un…...
… all'estero per tre settimane al mese e di avere, al contempo, rifiutato di firmare le proprie dimissioni e contestualmente un contratto di consulenza non in esclusiva con l'azienda; g) di essere stat…...
…so depositato il 25.5.2016 il ricorrente, previo accertamento della giusta causa delle proprie dimissioni in data 8.2.2016 per mancati pagamenti degli emolumenti ed ulteriori inadempienze da parte del…...
…el rientro e quindi in palese violazione dei termini legali del preavviso, aveva presentato le dimissioni, come da raccomandata a mani del 29.3.2012, mettendo in difficoltà l'esponente essendo il gior…...
…to di lavoro potrebbe protrarsi per anni senza alcun licenziamento ovvero potrebbe cessare per dimissioni del lavoratore. Sulla base di tali argomentazioni si deve quindi ritenere che il ricorrente è …...
…di S. K. ; doc. 2: CCNL Pubblici Esercizi; doc. 3: contratto di lavoro S.; docc. 4: lettera di dimissioni; doc. 5: buste paga S. di dicembre 2015 e gennaio 2016; doc. 6: conteggi Cgil; doc. 7: solleci…...